公司簡介
發(fā)展歷程
工作環(huán)境
人員招聘
四川富士達電梯有限公司成立于1999年10月，現(xiàn)有職工近100名，10年以上同事30多人。具有國家技術(shù)監(jiān)督總局頒發(fā)的特種設(shè)備3A級許可資質(zhì)，通過了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系認證，專注銷售中外合資品牌“FUJITEC”電梯。是集電扶梯銷售、安裝、維保一體化服務(wù)的專業(yè)公司。
立足四川，面向全國。經(jīng)近20年發(fā)展，公司與中國電建集團、中鐵八局、中國石油、中國節(jié)能、凱德(中國)、原成都軍區(qū)、西部戰(zhàn)區(qū)、四川省軍區(qū)、四川大學(xué)、貴州大學(xué)等單位建立了長期合作關(guān)系。已在北京、重慶、遼寧、陜西、貴州、云南、河南等省市開辟出廣闊市場。隨著業(yè)務(wù)拓展，公司將根據(jù)各地情況，逐步成立分公司或辦事機構(gòu)，以確保市場可持續(xù)開發(fā)及售后服務(wù)工作的順利進行。
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1.負責(zé)公司人才儲備、檔案管理、福利待遇分配管理方案、制度建設(shè)、文件擬定、對外接待等方面工作；
2.負責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制，及時了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性；
3.負責(zé)行政部門的日常工作，組織員工參加培訓(xùn)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
1.5年以上行政管理經(jīng)驗；
2.必備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；
3.具有較強的文字功底；
4.年齡35-50歲之間。
薪資待遇：基本工資+績效+五險+周末雙休+福利
1.輔助建立并完善公司規(guī)章制度體系；
2.負責(zé)公司檔案管理及辦公室日常工作；
3.維護及處理公司電腦常見故障；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1.文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.形象氣質(zhì)佳，家住公司附近優(yōu)先；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪資待遇：基本工資+績效+五險+周末雙休+福利
1.負責(zé)開發(fā)、銷售項目的跟蹤；
2.負責(zé)報價文件、標(biāo)書制作及合同草擬；
3.熟懂土建布置圖及使用AUTO CAD軟件繪圖；
4.根據(jù)合同按時請收相關(guān)款項；
5.完成銷售總監(jiān)安排的其他銷售后勤工作。
1.形象氣質(zhì)佳，家住公司附近優(yōu)先；
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的語音表達和內(nèi)外溝通能力；
薪資待遇：基本工資+績效+五險+周末雙休+福利
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程；
2.定期對電梯設(shè)備進行維護保養(yǎng)，及時排除電梯故障；
3.服從安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
1.初中以上文化程度，年齡18-40周歲；
2.有電梯維保經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
薪資待遇：基本工資+績效+五險+福利
條件不限，薪資面議